- Il capo di Tesla Elon Musk ha detto a tutti i dipendenti che rischiano di essere licenziati se non tornano in ufficio e smettono di lavorare da remoto.
L’uomo più ricco del mondo, che è anche il capo di SpaceX e sta facendo una proposta per acquistare Twitter, ha detto ai dipendenti di Tesla che le condizioni di lavoro a distanza, introdotte nel 2020 all’inizio della pandemia di Covid-19, non sarebbero più accettabili.
In un’e-mail ai dipendenti vista da Electrek e Bloomberg, Musk ha affermato che i dipendenti dovrebbero essere in loco per almeno 40 ore a settimana.
“Chi desiderasse lavorare da remoto deve presentarsi in ufficio almeno (e intendo *almeno*) 40 ore a settimana, o deve lasciare Tesla”, ha scritto. “È meno di quello che richiediamo ai lavoratori”.
La posizione di Tesla è contraria ad altre aziende tecnologiche leader come Apple e Google, che hanno adottato un approccio ibrido per offrire ai dipendenti una maggiore flessibilità sul posto di lavoro.
In una successiva e-mail, Musk ha scritto: “Più invecchi, più visibile è la tua presenza. Ecco perché ho vissuto in fabbrica per così tanto tempo, così le persone in fila possono vedermi vicino a loro durante il lavoro. Se non avessi fatto questo, Tesla probabilmente sarebbe fallita tempo fa.”
“Certamente alcune aziende non ne hanno bisogno, ma a quando risale l’ultima volta che hanno rilasciato un nuovo fantastico prodotto? È passato del tempo. Tesla ha creato e produrrà effettivamente il più eccitante e gratificante prodotto di qualsiasi azienda.”
Musk ha scritto che ci saranno alcune eccezioni alle nuove regole dell’ufficio, purché siano “buoni contribuenti” che hanno la sua diretta approvazione.
Mercoledì, Musk ha risposto a uno screenshot della prima e-mail su Twitter, twittando: “Dovrebbero fingere di lavorare altrove”.
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